日前，有投资者在互动平台向比亚迪提问：董秘你好，企业的竞争靠人才，公司需要什么样的人才？公司怎么样留住优秀的人才？公司的企业文化是什么？公司为员工提供一个什么样的工作环境？公司目前在自动驾驶领域到了什么级别？公司目前有没有布局氢能源汽车？
公司回答表示：
1、关于人才。比亚迪深知，技术的创新离不开优秀的人才。因此，比亚迪一直致力于吸引和留住顶尖人才。除了提供具有竞争力的薪资待遇外，比亚迪还为员工提供了广阔的职业发展空间和培训机会。这些举措不仅有助于提升员工的专业技能，更增强了员工对公司的认同感和归属感。多年来，比亚迪逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念。
2、智能驾驶发展水平。今年1月16日，公司2024比亚迪梦想日展现了比亚迪的智能化实力及未来战略布局，以及公司的整车智能战略。整车智能通过璇玑智能化架构，实现了电动化与智能化的高效融合，让驾乘更安全、更高效、更个性。整车智能打破不同系统间的壁垒，做到实时捕捉内外部环境的变化，在毫秒之间将信息汇总反馈到一个“大脑”进行思考决策，迅速调节车辆“身体”状态，大幅提升驾乘安全性和舒适性。与此同时，整车智能让车更懂人，实现更多的个性化设置，做到千人千面。智能化的成果正一一落地，等待消费者们的检验。
3、氢能源汽车。公司目前并未有做相应的商用化布局，但公司积极关注市场各技术路线发展并将基于自身需求进行布局。
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